Типы задач при Управлении Вызовами - Институт НеоКода

личные инструменты

Войти

Вы посетили: • Комментарий Вадима к концепции Challenge Management • 13 ноября 2008

Эта страница только для чтения. Вы можете посмотреть исходный текст, но не можете его изменить. Сообщите администратору, если считаете, что это неправильно.

Мне кажется, что уравнение, которое мы решаем, состоит из двух частей:

1. Challenge Discovery / Найти Тему, которая зажигает. 

В этом смысле Challenge Management в равной степени можно назвать Interest Management, или Enthusiasm Management.

Мне кажется, случай, когда у человек не может найти достойных внимания проблем, еще более распространен, чем когда они у него есть. Я говорю о ситуации «никак» - вроде все нормально, и способности вроде есть, и воля, вот только не к чему все это приложить, все как-то серединка на половинку.

Поэтому вопрос: способны ли мы взяться разработать «уникальное торговое предложение» для отдельно взятого человека? Помочь ему найти что-то (тему, занятие, дело), которое сможет его зажечь?

Понятно, что свое дело человек должен найти себе сам. И есть техники (в т.ч. в рамках тренингов), которые в этом помогают. Но может быть нам удастся придумать какую-то технологию группового коучинга для сессии challenge management-a, которая была бы для человека помощью, источником инсайта или пинком (варианты по вкусу)?
Эта услуга распространена в бизнесе – называется обычно «определить стратегию», «найти  уникальное торговое предложение». Но для отдельно взятого человека мне не встречалось, чтобы кто-то предлагал такой массированный консалтинг-коучинг.

Можно, конечно, считать, что поиск challenge-a (Темы) – частый случай challenge- a, но все же лучше уделить этому отдельное внимание.

2. Challenge Management /  Помочь справится с вызовом.
Мы превращаем вашу проблему в источник интереса, основу движения вперед.

Все то, что мы обсуждали, и что Леша [[about|подробно описал]].

личные инструменты

навигация

поиск

инструменты