История Лаборатории - Институт НеоКода

личные инструменты

Войти

Вы посетили: • История Лаборатории • Теория теорий • Коллективный коучинг

Эта страница только для чтения. Вы можете посмотреть исходный текст, но не можете его изменить. Сообщите администратору, если считаете, что это неправильно.

====== История Лаборатории ======


Лаборатория началась в апреле 2004 года после тренинга Джона Гриндера.

Основали лабораторию Егор Булыгин, Алексей Каптерев и Костя Пухов. Название придумал Костя.

Первоначально мы экспериментировали с базовыми играми Нового кода, стремясь понять, как они работают. 

В конце 2004 года Костя покинул Лабораторию, занявшись эриксоновским гипнозом. На прощание он "продал" нам технику изменения личной истории, с которой мы возились еще месяца три.

В 2005 году был проведен первый тренинг "Заговор во имя совершенства", созданный в Лаборатории.

Примерно в то же время мы начали работать с темой "достижения целей", пытаясь сделать второй тренинг (так до сих пор, кстати, и не сделанный). К осени 2005 года у нас сложились в общих чертах техники "волшебной палочки" и "кидания маркера".

К 2006 году мы поняли, что "тот, кто ставит цели и не согласует их со своей миссией может забраться не совсем туда" и мы начали копать в направлении стратегического планирования. Стало понятно, что "маркер" нужно кидать не в цель, а в миссию. 

В апреле-мае 2006 года был реализован уникальный проект по само-обучению [[storytelling|сторителлингу]] (искусству рассказывания историй). Мы просто собирались и рассказывали истории и давали друг другу обратную связь. Это было круто.

Осенью 2006 года была прочитана историческая [[http://www.newcode.ru/media/NeoCode.quantum.leap.ppt|презентация "Готовы ли мы к квантовому скачку?"]], бы введен новый лекционно-презентационный формат и сделан акцент на уход от жесткой пошаговой технологичности в сторону био-дизайна (тогда мы еще толком не представляли себе, что это такое).    

В январе 2007 года была придумана концепция "нелогичных уровней", которая впоследствии оформилась в концепцию "четвертой точки" – упражнений, которые создают сами себя в процессе выполнения. 

Нынешняя тема - управление вызовами или challenge-management, а также сознательно-бессознательно-телесный интерфейс.

\\
{{tag>[презентации]}}

личные инструменты

навигация

поиск

инструменты