Практика поиска содержания - Институт НеоКода

личные инструменты

Войти

Вы посетили: • Спиральная Динамика • Продвинутые техники работы с ценностями • Практика поиска содержания

Эта страница только для чтения. Вы можете посмотреть исходный текст, но не можете его изменить. Сообщите администратору, если считаете, что это неправильно.

====== Техника поиска содержания ======

Задача у этой техники (которая еще не совсем придумана) довольна важная — найти **содержательный** ответ на поставленный вопрос. На конкретно поставленный вопрос, на который хочется найти/придумать конкретный ответ. 
Это такие вопросы как: "Чем я хочу заниматься?", "Кем мне быть?", "Куда пойти учиться и чему?", и т.д. У нас есть уже техника "Маркер", но она скорее предполагает, что определенный список желаний на 10-20 лет вперед уже есть. А данная ситуация — из разряда "чего-то хочется, а кого не знаю" :)

Важно: ответы нужно искать из состояния "К", а не "ОТ" (потому что хочется найти интересную творческую работу, а не потому, что старая достала).

Итак, возможный вариант техники:

  * Шаг 1: Настроить фильтр на задачу.
Определить чего хочется, пусть в самых размытых терминах, на уровне ценностей, типа работа "интересная", "творческая", "высокооплачиваемая"
Хорошо бы сделать этот шаг 2 раза (cм. про [[http://community.livejournal.com/new_code/96802.html"|многошаговый подход]]\\

  * Шаг 2: Поход в мир, без фильтров (см. ниже про поход в культуру)\\ - вот этот шаг надо как-то раскрыть. Как искать это самое конкретное содержание?

  * Шаг 3: Как это можно приземлить? Методы, возможности, места.

Все шаги, разумеется, перемежаются НК-играми.


---
Техника требует обработки и апробации. Если вы знаете готовые техники на эту тему, поделитесь пожалуйста.


===== Материалы =====

Это адаптация технологии [[http://otumka.ru/|Марка Кукушкина]] по созданию тренинга/упражнений для тренинга. "Тренинг как изобретение". Содержание и форма тренинга находятся на пересечении трех кругов, через которые мы проходим последовательно:
  * **1. Бизнес-задача**. Предтренинговая диагностика + формулировка цели: "Чего мы хотим достичь?" (sensemaking, от "что есть" к "как должно быть?")
  * **2. Культура**. Найти культурный эквивалент, образы из культуры (например, бизнес — это война, сражение или айкидо, или танец). Как? Путем наблюдения-погружения, имея в голове бизнес-задачу, но будучи расслабленным по поводу нее, скорее созерцая мир через ее призму. Нужен "инкубационный период" для идеи. Хаотичность как технология. Обложиться книгами, дисками, шерстить интернет. Искать разные источники и разные метафоры. Искать пока не "торкнет". Чем дальше образ (ср., исходный генетический материал), тем интереснее то, что рождается (что будет если смешать ежа и ужа? три метра колючей проволоки :) зато уникально).
  * **3. Методика**. (Форма подачи: ролевая игра/дискуссия/кейс и т.д.) Должна быть сделана технологично, а для этого нужны ограничительные параметры (понимать сколько есть времени, сколько нужно задействовать человек, что они должны понять-отработать).

личные инструменты

навигация

поиск

инструменты