личные инструменты

Различия

Здесь показаны различия между двумя версиями данной страницы.

Ссылка на это сравнение

questionnaires [2009/01/19 02:38]
o_z
questionnaires [2020/03/11 17:38] (текущий)
Строка 6: Строка 6:
  
 //​Коллеги,​ предлагайте варианты,​ желательно с комментариями. Нам не нужно много, нам нужно хорошее и релевантное Новому коду.// //​Коллеги,​ предлагайте варианты,​ желательно с комментариями. Нам не нужно много, нам нужно хорошее и релевантное Новому коду.//
 +
 +
  
  
Строка 16: Строка 18:
 Также на сильные стороны есть известные тесты на основе юнгианской типологии (майерс-бриггс/​кейрси/​соционика) и на стили мышления (эту методику я однажды постила в Клаб-ленте),​ вообще сильные стороны можно вычленить практически из любого личностного опросника - "​Большая пятерка",​ "​16РФ"​ и др. Также на сильные стороны есть известные тесты на основе юнгианской типологии (майерс-бриггс/​кейрси/​соционика) и на стили мышления (эту методику я однажды постила в Клаб-ленте),​ вообще сильные стороны можно вычленить практически из любого личностного опросника - "​Большая пятерка",​ "​16РФ"​ и др.
  
 +  * http://​www.viasurvey.org/​ - определение ключевых сильных сторон (по-английски,​ требуется регистрация),​ см. список и описание в книге [[http://​en.wikipedia.org/​wiki/​|Character Strengths and Virtues]]
  
 ===== Ценности / Values ===== ===== Ценности / Values =====
Строка 34: Строка 37:
   * Тест на оптимизм,​ [[http://​www.newcode.ru/​media/​Seligman.doc|отрывок]] из книги М.Селигмана "​Как научиться оптимизму"​   * Тест на оптимизм,​ [[http://​www.newcode.ru/​media/​Seligman.doc|отрывок]] из книги М.Селигмана "​Как научиться оптимизму"​
  
-===== Аутентичность ​/ Аuthenticity ​=====+===== Аутентичность =====
  
   * [[authenticity-scale|Опросник «Шкала аутентичности»]]   * [[authenticity-scale|Опросник «Шкала аутентичности»]]
 +
 +
 +
 +===== Когнитивные тесты =====
 +
 +  * http://​cognitivelabs.com/​global_cog_map1.htm
 +
 +
 +===== Другое =====
 +
 +  * Очень много тестов,​ расположенных по квадрантам:​ http://​www.integralstrategies.org/​tests.html
 +
 +