личные инструменты
Вы посетили:
Различия
Здесь показаны различия между двумя версиями данной страницы.
| — |
org-culture [2020/03/11 17:38] (текущий) |
||
|---|---|---|---|
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| + | ====== Организационная культура ====== | ||
| + | Организационная культура - совокупность мыслительных и поведенческих паттернов, отличительно характеризующих принадлежность к данной организации. | ||
| + | |||
| + | Уровни организационной культуры: | ||
| + | |||
| + | * Поведение - конкретные поведенческие практики. | ||
| + | |||
| + | * Декларируемая - формальные заявления о ценностях организации. | ||
| + | |||
| + | * Карта мира - реальные (зачастую скрытые) ценности, убеждения, модели и фильтры реальности. | ||
